Управление методической работой как фактор повышения профессиональной компетентности педагогов ОО

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в проведении круглого стола по теме: «Управление методической работой как фактор повышения профессиональной компетентности педагогов ОО».

Дата проведения: 26 февраля 2015 года

Начало круглого стола: 14.00.

Место проведения: МБОУ СОШ № 35 (ул. Плехановская, 39).

Категория: представители администрации ОО.

Общая продолжительность круглого стола: 1,5 – 2 часа.

Цель: организация методической деятельности для формирования системы непрерывного повышения квалификации, роста профессиональной компетентности педагогов образовательных организаций.

Выступления:

ФИО Место работы Должность Тема выступления
РуженцеваСветлана

Евгеньевна

МКУ г.о.г. Воронеж «Центр развития образования» Методист Реализация программно-целевого подхода в управлении методической работой в образовательной организации
Бодрова Наталья Сергеевна МБДОУ «Детский сад№ 57» Заведующий Организация и управление инновационной методической работой в ДОУ
РачокМарина Николаевна МБОУ СОШ№ 10 Зам.директора по УВР Методическая работа школы как система управления развитием профессиональной компетентности педагогов в образовательной организации
Галкина Марина Николаевна МБОУ СОШ№ 68 Зам. директора по УВР Методическое сопровождение инклюзивного образования
ПоповаИрина

Ивановна

МБОУ СОШ№ 71 заместитель директора школы по УВР Методическая работа как фактор развития творческого педагогического потенциалаучителя
ШаеваТатьяна Ильинична МБОУ СОШ № 9 Зам.директора по УВР Модели организации работы и виды деятельности педагогического коллектива для достижения обучающимися планируемых результатов освоения общеобразовательной программы начального и основного общего образования
Шевцова Людмила Михайловна МБУДО ЦДО «Созвездие» Зам. дир. по УВР Управление методической работы с целью построения индивидуального маршрута компетентности педагога в центре «Созвездие».

 

Отдел информационно-методического
сопровождения образовательного процесса
МКУ «Центр развития образования»