Отдел организационно-методической работы

Отдел организационно-методической работы является структурным подразделением муниципального казенного учреждения городского округа город Воронеж «Центр развития образования и молодежных проектов» (далее МКУ ЦРОиМП).

Отдел организационно-методической работы создан с целью развития и внедрения инноваций в образовательный процесс (координации и стимулирования поиска новых технологий, развития профессиональных компетенций педагогов), а также с целью мониторинга отдельных направлений системы образования городского округа город Воронеж.

Положение
Сотрудники
Городское методическое объединение учителей
Основные задачи

  •  Формирование механизма единой системы сбора, обработки и хранения информации о состоянии муниципальной системы образования в пределах компетенции отдела.
  • Непрерывное наблюдение за состоянием муниципальной системы образования в пределах компетенции отдела и получение оперативной информации о ней.
  • Организация работы по выявлению, изучению, обобщению, распространению положительного инновационного опыта образовательных организаций.
  • Организация консультативной поддержки на основе использования инновационных технологий.
  • Формирование и развитие уровня профессиональной компетентности педагогов, развитие их профессиональной мотивации.
  • Систематическое информирование учителей и руководителей по вопросам участия в конкурсах по инновационной деятельности.
  • Разработка семинаров, практикумов по инновационной деятельности.
  • Подготовка методических рекомендаций.

[свернуть]

Основные направления деятельности

  • Организационно-информационное обеспечение мониторинга системы образования городского округа город Воронеж в рамках компетенции отдела.
  • Сопровождение образовательного процесса, сопровождение управления инновационной деятельностью в образовательных организациях городского округа город Воронеж для эффективной реализации инновационной деятельности, задач ФГОС и оптимального вхождения педагогических и управленческих кадров муниципалитета в систему ценностей современного образования.
  • Всестороннее содействие в решении актуальных задач, стоящих перед педагогической общественностью города Воронежа, предоставление учителям качественного сопровождения профессиональной деятельности.

[свернуть]
Основные функции
  • Организация и проведение мониторинговых исследований отдельных направлений системы образования городского округа город Воронеж в рамках компетенции отдела.
  • Информирование образовательных организаций об инновационных процессах в российской, региональной, муниципальной образовательных системах.
  • Изучение запросов, организационно-информационное сопровождение и оказание практической помощи педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды.
  • Организация и проведение мероприятий городских мероприятий в рамках компетенции отдела.
  • Разработка рекомендаций для руководящих и педагогических кадров образовательных учреждений по определению инновационного содержания образования и форм его организации. Создание методических продуктов.
  • Популяризация и разъяснение результатов новейших педагогических исследований.
  • Организация консультационной работы для педагогических работников.

[свернуть]